Man Management - naÄin na koji se ophodi s suradnicima, Å¡to veću ocjenu ima ranije će primjetiti nezadovoljstvo kod igraÄa, bolje će ti davati savjete kad je rijeÄ o ophoÄ‘enju s igraÄima. Konkretno bolje radi s ljudima.
Mental - znaÄi da će bolje moći procjeniti skrivene mental atribute kod igraÄa, Å¡to ima veću to će izvjeÅ¡taji o tvojim igraÄima biti detaljniji i bolji, zapravo ako ove dvije ima jako dobre onda ćeÅ¡ moći imati savrÅ¡en uvid u kvalitete i trenutno stanje tvog osoblja.
Tactical - s ovim ćeš imati bolji backroom advice.
Working with youngsters - veća ocjena znaÄi i bolju procjenu mladih igraÄa pa i općenito bolji rad s mladima.
Adaptability - jasno, ako dovodiš novog želiš da se što prije prilagodi.
Determination - kao i kod igraÄa, bitna je i trenerima, generalno dobar determination povećava sve ostale aspekte djelovanja.
Judging Player Ability/Potential
Level of Discipline - utjeÄe na kvalitetu treninga, moral igraÄa, odnose igraÄa i trenera i općenito odnose u klubu.
Motivating - bolja ocjena i imat ćeš bolje savjete oko team talka.
Tactical knowladge - savjeti tijekom utakmice.
To bi bio idealan neki asistent, teško je naći pa ako ima sve ocjene na razini, za manji klub ovo boldano je zadovoljavajuće, ostale dovoljno samo da nisu ispod prosjeka.
