Football manager 2012 donio je potpuno novu dimenziju vođenja utakmice. Novi sistem team talka je omogućio virtualnim managerima nevjerovatan raspon opcija koje predstavljaju razgovor u svlačionici prije, za vrijeme i na kraju utakmice. U narednom tekstu ću nastojati objasniti šta donosi koja od opcija team talka i kada ih upotrebljavati. Pošto postoji beskonačno mnogo situacija u kojima se jedan manager može zadesiti prilikom utakmice ovim vodičem ću nastojati generalno proći kroz team talk i objasniti pojedine opcije.
Najbitnija stvar
Najbitnija stvar ispravnog upravljanja team talkom u ovoj verziji FM-a jeste dobar asistent. Prije svake utakmice se može pročitati njegovo mišljenje i na samom manageru je da li će ga uzeti u obzir. Zaista Vam je potreban sjajan asistent sa izraženim atributom motivation za ispravnu posljednju pripremu igrača.
Ton
Još jedna novina. Ovaj FM Vam dopušta odabir tona kojim ćete razgovarati sa Vašim igračima. Prilično važna stvar, jer ćete u ovisnosti od odabranog tona Vaš tim motivisati ka pobjedi ili ih uznemiriti i dovesti do poraza.
Analizu tonova koji su na raspolaganju započet ću otpisivanjem cautiuos i relucant tonova. Iako sam siguran da oba tona imaju svoju svrhu čine mi se jednostavno prerizičnim. Ukoliko ih koristite u pogrešno vrijeme možete uništiti moral Vaše ekipe i destabilizirati igrače. Odradili ste pola posla ukoliko niste uznemirili svoje igrače.
Aggressive: Ukoliko Alex Ferguson može razbacivati stvari po svlačionici u naletu bijesa zašto to ne biste mogli i Vi? Ipak, budite veoma oprezni kad to činite. Ovaj ton je najbolje koristiti na poluvremenu utakmica kada Vaša momčad igra loše ili na samom kraju utakmica kada su prikazane performanse Vaše ekipe daleko od očekivanja. Remi ili poraz u kojem ste stvorili mnoštvo prilika, ali pukom (ne)srećom niste uspjeli zabiti nije prava prilika za upotrebu ovog tona, štaviše, može izazvati kontradiktornu reakciju i uništiti moral ekipe, stoga još jednom, budite oprezni.
Ispravna upotreba ovog tona može dovesti do fenomenalnih rezultata i raditi čuda.
Assertive: Kada želite Vašoj ekipi podignuti samopouzdanje i uvjeriti ih u njihove mogućnosti budite i Vi prožeti onim što želite prenijeti na njih.
Passionate: Ton koji možete upotrebljavati u većini slučajeva. Najbolje rezultate daje kada Vaš tim vodi na poluvremenu i teži konačnoj pobjedi.
Calm: Ovaj ton koristite kada se sukobljavate sa jačim ekipama i ne želite stvarati dodatni pritisak na Vašu ekipu. Pravi efekat ovog tona je vidljiv jedino na početku utakmice, na poluvremenu teško da možete očekivati puno od ovakvog načina obraćanja Vašoj ekipi.
Overall, positional ili individual team talk?
Svoje tim gledam kao cjelinu, i kao takvoj nastojim se obraćati. Mislim da generalni team talk može izvući maksimum iz Vaše ekipe i izgraditi dodatno zajedništvo i međusobno povjerenje. Ipak, opcija generalnog obraćanja timu nekada ne vodi do željenih rezultata stoga je potrebno nekada nasamo se obratiti igraču ili dati jasne instrukcije posebnom dijelu tima, na primjer odbrani.
Positional team talk: Ovaj oblik obraćanja je najbolje korisiti na poluvremenu kada Vas određena skupina igrača razočara.
Primjer: Vaša odbrana je odigrala užasno poluvrijeme i želite žustrije razgovarati sa njima nego sa ostatkom tima u želji da ne narušite kompletan moral ekipe. Ovo je prava opcija za takve slučajeve, gdje na pojedini dio tima bacate drvlje i kamenje, dok ste sa ostatkom smireniji.
Individual team talk: Koristite ga samo u krajnjoj nuždi.
Ukoliko je generalni team talk urodio plodom, ali ipak se pojedini igrači ne osjećaju najbolje onda je pristupanje ovoj opciji logičan izbor. Igrač je nesretan Vašim pristupom, nasamo mu recite da ste zadovoljni njegovom izvedbom i to će u većini slučajeva izgladiti situaciju.
Šta reći, i kada reći?
Teško je generalizirati sve slučajeve, pogotovo jer oni ovise od više uslova. Ono što trebate reći Vašoj ekipi prvenstveno zavisi od njihovog morala, kvaliteta protivnika i mjesta odigravanja utakmice. Nije svejedno igrate li kući ili u gostima. Kako god moj prijedlog je dovođenje sjajnog asistenta koji se razumije psihologiju igrača i pridržavanje njegovih savjeta. Uvijek provjerite šta preporučuje i na osnovu toga odaberite ton za koji mislite da je prikladan kojim ćete razgovarati sa Vašom ekipom. Nakon nekog vremena shvatit ćete način ispravnog vođenja utakmica onako kako to match engine zahtjeva i tada ćete moći bez preporuka asistenta razgovarati na ispravan način sa Vašim igračima.
Situacije
Team talk prije utakmice
Protiv protivnika s kojim očekujete laganu pobjedu:
Koristio bih: ''Let’s give the fans something to cheer today!'' u passionate ili assertive tonu ukoliko je Vaš tim u poprilično dobrom rezultatskom nizu.
''Come on lads show me what you can do!'' u passionate tonu je pravi izbor ukoliko je Vaš timu u formi i u velikom nizu nepobjedivosti.
Protiv izjednačenog protivnika:
Kući u passionate tonu ''Lets give the fans something to cheer about!''.
U gostima ipak treba biti malo oprezniji i izreći ovo u calm tonu.
Protiv boljeg protivnika:
Ukoliko mislite da je pobjeda nemoguća trebali biste biti oprezni i ne stavljati dodatni pritisak na leđa Vaše ekipe. Sjajan izbor je da smireno Vašim igračima kažete kako nema nikakvog pritiska na njima u navedenom meču.
U uzvratnoj utakmici kupa:
Ukoliko ste pobijedili prvu utakmicu recite Vašim igračima da izbjegnu zadovoljstvo u assertive tonu.
U slučaju da ste izgubili utakmicu idealan izbor je da im kažete da odigraju utakmicu za navijače ili da daju sve od sebe u passionate tonu.
Team talk u poluvremenu
Ukoliko igrate i vodite sa lakoćom:
Kažite igračima: ''I’m pleased with how things are going, keep it up.'' u passionate ili assertive tonu.
Ukoliko vodite sa jednim golom razlike, ali i igrate dobro:
Protiv slabijih ili jednakih protivnika koristite: ''You have played well so far but there is still room for improvement.'' u passionate tonu.
Protiv boljih protivnika Vašem timu recite da ste zadovoljni prikazanom igrom ili da zadrže igru iz prvog poluvremena.
Ukoliko igrate neriješeno ili gubite, a očekujete pobjedu:
Kada Vaš tim igra loše jednostavno im recite: ''I am not happy with your performance out there'' u aggressive ili assertive tonu, ali samo u slučaju kada su zaista loši. U slučaju da igraju dobro jednostavno im recite: ''Do it for the fans!'' u passionate tonu.
Team talk na kraju utakmice
Ukoliko ste odigrali dobro i pobijedili:
U assertive ili passionate tonu recite Vašoj ekipi da su odigrali dobro ili da je to lijepa pobjeda.
Ukoliko ste odigrali dobro i remizirali:
Provjerite mišljenje asistenta, mada su dvije logične opcije suosjećati s njima ili reći da su odigrali dobru utakmicu. Vašoj ekipi govorite da je učinjeno dobar rezulat samo onda kada ste očekivali da ćete izgubiti utakmicu.
Ukoliko ste remizirali, a očekivali ste pobjedu:
Smireno im recite da niste zadovoljni njihovom izvedbom.
Ukoliko ste izgubili, a očekivali ste više:
Assertive ili aggressive tonom recite im da niste zadovoljni njihovom izvedbom, ali radite ovo samo onda kada zaista odigraju lošu utakmicu.
Ukoliko ste očekivano izgubili, ali ste odigrali zadovoljavajuće:
Recite Vašem timu da sreća nije bila na njihovoj strani u calm tonu.
Zamjene
Igraču koji ulazi s klupe recite: ''I have faith in you, get out there and make a difference.'' ili nešto slično u assertive ili passionate tonu. Ukoliko očajnički trebate gol i pobjedu tražite od Vašeg igrača posebnu izvedu, samo ovdje budite oprezni jer ne podnose svi igrači jednako pritisak.
Zaključak
-Nađite sjajnog asistenta koji se razumije u motivaciju i na osnovu njegovog prijedloga birajte ton kojim ćete pristupiti Vašim igračima.
-Ukoliko je jedan igrač nezadovoljan Vašim team talkom pristupite mu individualno i recite suprotno od onoga što ste rekli ostatku ekipe.
-Koristite tri tona: assertive, agressive i passionate.
-Nikad ne šaljite Vaš tim na teren bez da kažete išta, čak i ako asistent preporučuje to.
-Shvatite da će team talk biti uspješan onoliko koliko se Vi razumijete u psihologiju. Napravljene greške ne pokušavajte ispravljati, forsiranjem ćete stvari učiniti samo gorim.